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富士康为怀孕女工设“孕妈线”

来源:南方工报 日期:2015-12-01


准妈妈生产线。


孕妈妈工休时间交谈育儿知识。

“上班时间可以自由工休,可以不穿工作服,可以自定生产量。”富士康科技集团员工徐静穿着特殊的工装坐在生产线旁,摆弄着手中的小零件。她是一位二胎妈妈,正在集团专门为怀孕的女工设置的“幸福妈妈爱心线”上,从事一些简单轻松的工作。

今年,日博备用网站_日博娱乐城_日博体育在线投注75365.com在全省企事业单位启动“爱心妈妈小屋”建设。借此东风,富士康科技集团工会联合会对深圳龙华、观澜厂区现有的孕妇休息室、哺乳室进行了升级改造,并专门为集团孕育着新生命的“准妈妈”职工,开设了一条充满温情的“孕妈线”。

徐静曾是iLVG制造一处烤漆厂的线长,由于烤漆工作环境相对嘈杂,午休时段也常常有人走动,影响休息,加上她是在无尘车间上班,每次上洗手间必须穿、脱静电衣,极不方便,于是,她刚怀孕就向集团工会申请来“幸福妈妈爱心线”的所在车间。“现在好多了,环境美又安静,在这里工作心情很舒畅。”徐静笑着说。

据富士康科技集团SHZBG事业群iPEBG-iLVG运筹管理中心行政管理部部长向绪锌介绍,集团早在2014年8月25日就启用了“幸福妈妈爱心线”,今年又对孕妈线的环境布置、人员管理等方面进行了进一步的规划和部署。升级改造后的“幸福妈妈爱心线”所在车间被划分为三个大区域:娱乐区、生产区和休息区。其中,娱乐区分为几个开放式隔间,内置桌椅、棋具,准妈妈们可以下棋、制作手工。最大的隔间是阅览室,除了50寸大电视、几张午休椅外,墙边还放置了一个书架,架上放置着公司内刊《鸿桥》、《宝宝健康成长手册》、《怀孕·坐月子·怎么吃》等书籍。车间正中为两条孕妈生产线,桌面上井然有序地摆放着生产物料。车间入口内侧,有一面“幸福宝宝墙”,上面贴着小宝宝的可爱萌照及两位潮妈的时髦孕妇照。线体左侧,巧妙地利用一排储物柜将休息区和生产区隔离开。漂亮的储物柜专供准妈妈们放置衣物、食物等私人物品。


孕妈妈工间休息椅。


孕妈妈储物柜。

“除了环境温馨有爱外,‘孕妈线’的管理也充满人情味。”向绪锌说,组线按孕期分类,组线的线长一职,优先选拔担任过管理职务的怀孕女工,或者是已生育女工。现在的线长姚丹丹就是一名四岁男孩的母亲。这样大家有共同话题,线长、准妈妈们彼此间能够更好地沟通交流。由于线体的特殊性,线长除了在每天的例行早会、下班会上询问大家的身体状况,叮嘱大家注意安全外,上班途中也要诸多留意各位准妈妈。此外,运筹管理中心经常召开怀孕女工座谈会,奖励产能突出的准妈妈们一些宝宝衣物、日用品;同时,组织资深专理等主管和孕妈们分享婆媳、夫妻和睦相处、科学教子的心得体会。

“刚开始的时候,很害怕适应不了。”略有些腼腆的杨妹告诉记者,她刚得知自己要被调至“幸福妈妈爱心线”时,有些忐忑。但是来了之后,她发现这里比想象中好。“妈妈小屋”环境优美,同事们会主动和她交流、分享孕期方面的经验。休息时间,杨妹喜欢看孕产方面的书籍,不理解的地方会和大家讨论。“工作上轻松,又可以自由活动,同事们也很好。”杨妹说:“真有点不想离开了。”

“针对集团统一设立孕妈线、建立母婴哺乳室和‘爱心妈妈小屋’,不少员工和主管都表示支持和认可。”富士康科技集团工会联合会的工作人员张青青告诉记者,早在2012年,该集团已发文要求各事业群单位按楼栋建立孕妇休息室,但因为部分事业群搬迁,没有及时补建孕妇休息室。目前,深圳园区有62个孕妇休息室,只能满足一部分孕妇的需求。因此,集团工会将于2016年加强这方面的稽查工作,努力将关爱孕期女工的工作落到实处。后续,也将在深圳龙华、观澜园区打造更多的幸福妈妈爱心线、爱心妈妈小屋、孕妇休息室,为三期女工提供更便利、更舒心的工作环境。

(编辑:苏卓图)

作者:记者 王艳

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